Qué vías legales ofrece cada país para venir a trabajar y si regulariza a personas extranjeras que ya viven en él sin permiso.
De menos a más intervención. Toca un país para ver su ficha.
CanadáResidencia permanente por puntos (Express Entry): edad, estudios, idioma y experiencia, hasta 1.200 puntos.Selectiva por cualificaciónSin evaluación sólidaDesde ene 2015Los candidatos reciben una puntuación del Comprehensive Ranking System y el Gobierno invita por rondas, también por categorías (sanidad, STEM, francés).
Verificado oct 2026 · Datos de Canadá →
SuizaLibre circulación con la UE; de fuera, solo especialistas cualificados con cupo anual de 8.500 permisos.Selectiva por cualificaciónSin evaluación sólidaDesde ene 2026Para 2026 el Consejo Federal mantuvo 4.500 permisos B y 4.000 permisos L de corta duración para trabajadores de terceros países. A finales de septiembre de 2025 los cantones habían usado alrededor del 52% del cupo.
Verificado oct 2026 · Datos de Suiza →
AlemaniaAbierta a titulados y FP reconocida; desde 2024, tarjeta por puntos para buscar empleo (Chancenkarte).Abierta por demanda laboralSin evaluación sólidaDesde jun 2024La ley de inmigración de trabajadores cualificados se reformó en 2023. Desde el 1 de junio de 2024 existe la Chancenkarte, permiso por puntos (cualificación, idioma, experiencia, edad) para buscar trabajo, y se amplió la regulación para los Balcanes Occidentales.
Verificado oct 2026 · Datos de Alemania →
EspañaArraigo para quien ya vive en España y regularización extraordinaria en 2026 (solicitudes hasta 30 de junio).Con regularizaciones ampliasEstudio causalDesde abr 2026El nuevo reglamento de extranjería (RD 1155/2024) rige desde el 20 de mayo de 2025 y reordena las vías de arraigo. El RD 316/2026 abrió una regularización extraordinaria para quienes estaban en España antes del 1 de enero de 2026 con al menos cinco meses de estancia, con permiso de residencia y trabajo de un año.
Monras, Vázquez-Grenno y Elias estudian la regularización de 2005 (unas 600.000 personas) y encuentran que cada persona regularizada aumentó la recaudación por cotizaciones en 4.801 € y no observan efecto llamada; algunos nativos poco cualificados empeoraron su situación laboral.
Verificado oct 2026 · Datos de España →
FranciaPermiso de un año a sin papeles en oficios con escasez: 3 años en Francia y 12 meses trabajados.Abierta por demanda laboralSin evaluación sólidaDesde ene 2024La ley de inmigración de 26 de enero de 2024 creó una admisión excepcional (art. L435-4 CESEDA) para quien trabaje en una lista de oficios en tensión, sin necesitar el apoyo del empleador. Es experimental hasta finales de 2026.
Verificado oct 2026 · Datos de Francia →
Reino UnidoDesde julio de 2025 el visado cualificado exige empleo de nivel universitario; cerrada la vía de cuidadores.Selectiva por cualificaciónSin evaluación sólidaDesde jul 2025Las reglas HC 997 (en vigor el 22 de julio de 2025) aplican el libro blanco de mayo de 2025: suben el nivel de cualificación y el salario mínimo y cierran el visado de cuidadores para nuevas solicitudes desde el extranjero.
Verificado oct 2026 · Datos de Reino Unido →
ItaliaCupos anuales (decreto flussi): 497.550 entradas de trabajadores no UE en 2026-2028, incluidos temporeros.Abierta por demanda laboralSin evaluación sólidaDesde ene 2026El DPCM de 2 de octubre de 2025 fija unos 165.000 ingresos al año: 76.850 para empleo no estacional y autónomo y entre 88.000 y 90.000 estacionales. Las solicitudes de empresas se presentan en días fijos (click day).
Verificado oct 2026 · Datos de Italia →
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JapónTrabajador con habilidades específicas (desde 2019): sectores con escasez, examen de idioma y oficio.Abierta por demanda laboralSin evaluación sólidaDesde abr 2019El tipo 1 permite hasta cinco años; el tipo 2, para niveles más altos, es renovable sin límite y permite traer a la familia. En junio de 2024 había unas 345.000 personas con este estatus.
Verificado oct 2026 · Datos de Japón →
Países BajosMigrante altamente cualificado: empresa reconocida y salario mínimo de 5.942 €/mes (30+ años) en 2026.Selectiva por cualificaciónSin evaluación sólidaEl permiso se basa en el salario, no en el título ni en un test de mercado laboral. Los umbrales en 2026 son 4.357 € para menores de 30 y 3.122 € para recién titulados.
Verificado oct 2026 · Datos de Países Bajos →
PortugalFin de la manifestación de interés (2024); desde 2025, visado de búsqueda de empleo solo para cualificados.Selectiva por cualificaciónSin evaluación sólidaDesde oct 2025Hasta junio de 2024 se podía pedir residencia desde dentro del país con contrato y cotizaciones (manifestação de interesse). La Ley 61/2025 eliminó esa vía, fijó el 31 de diciembre de 2025 como plazo para los expedientes pendientes y endureció la reagrupación familiar.
Verificado oct 2026 · Datos de Portugal →
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SingapurEmployment Pass: salario mínimo por edad y test de puntos COMPASS; menos cualificados, con cuotas y tasas.Selectiva por cualificaciónSin evaluación sólidaDesde sept 2023Desde septiembre de 2023 el Employment Pass exige superar COMPASS, que puntúa salario, titulación, diversidad de la plantilla y apoyo al empleo local. El S Pass y el Work Permit están sujetos a cuotas por empresa y a una tasa mensual.
Verificado oct 2026 · Datos de Singapur →
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Estados UnidosVisado H-1B: desde septiembre de 2025, pago de 100.000 $ por cada nueva petición desde el extranjero.RestrictivaSin evaluación sólidaDesde sept 2025La proclamación de 19 de septiembre de 2025 exige el pago para peticiones nuevas presentadas desde el 21 de septiembre de 2025, con excepciones por interés nacional. Vence el 21 de septiembre de 2026 salvo prórroga.
Verificado oct 2026 · Datos de Estados Unidos →
Tus países aún no tienen ficha en este tema. Mira los casos destacados o la lista completa.
Medidas llevadas al extremo, en un sentido y en otro. Las flechas indican el efecto atribuido a la medida, no la tendencia general del mercado.
España: regularización de 20052005Con regularizaciones amplias600.000 regularizados: +4.801 € de cotizaciones por persona, sin efecto llamada.Unas 600.000 personas extracomunitarias obtuvieron permiso de trabajo ligado a un contrato. Monras, Vázquez-Grenno y Elias estiman 4.801 € más de cotizaciones por persona regularizada, sin efecto llamada, con peores resultados para algunos trabajadores nativos poco cualificados y mejores para los cualificados.
Si los resultados se repetirían en la regularización de 2026, con requisitos y contexto distintos.
Japón abre sectores con escasez a trabajadores extranjeros2019-hoyAbierta por demanda laboralNuevo permiso para sectores con escasez: 345.000 personas en 2024.En abril de 2019 Japón creó el estatus de trabajador con habilidades específicas para sectores como cuidados, construcción, agricultura u hostelería. En junio de 2024 lo tenían unas 345.000 personas.
Cómo garantizar condiciones laborales y si se debe limitar el número total de trabajadores admitidos.
Reino Unido endurece los visados de trabajo2024-hoyRestrictivaLos visados de trabajo cayeron un 62 % desde el máximo de 2023.Tras sucesivos endurecimientos, culminados con las reglas de julio de 2025, en el año hasta junio de 2026 se concedieron 235.000 visados de trabajo (con familiares), un 62% menos que en el año hasta diciembre de 2023. Los de cuidadores y sanitarios cayeron un 90% y los de trabajador cualificado un 48% desde ese máximo.
Si el sector de cuidados podrá cubrir sus vacantes sin contratación en el extranjero.
Tus países resaltados, junto a los de los casos destacados.
Stock de migrantes internacionales (personas nacidas en otro país; donde no hay ese dato, extranjeros) en porcentaje de la población total.
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25,1
23,122,2
21,419,818,517,116,215,2
14,213,81110,8
9,2
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0,1Fuente: Naciones Unidas (UN DESA) – International Migrant Stock 2024, vía Banco Mundial (SM.POP.TOTL.ZS) · 2024
Porcentaje de la población activa (15 años o más) que no tiene empleo, lo busca y está disponible, según la definición armonizada de la OIT (estimaciones modelizadas, media anual).
10,49,58,77,56,96,46,25,54,94,74,64,64,23,93,73,63,52,82,52,1Fuente: Banco Mundial / OIT (ILOSTAT, estimaciones modelizadas) – Unemployment, total (% of total labor force) · 2025
CanadáResidencia permanente por puntos (Express Entry): edad, estudios, idioma y experiencia, hasta 1.200 puntos.Selectiva por cualificaciónSin evaluación sólidaDesde ene 2015Los candidatos reciben una puntuación del Comprehensive Ranking System y el Gobierno invita por rondas, también por categorías (sanidad, STEM, francés).
Verificado oct 2026 · Datos de Canadá →
SuizaLibre circulación con la UE; de fuera, solo especialistas cualificados con cupo anual de 8.500 permisos.Selectiva por cualificaciónSin evaluación sólidaDesde ene 2026Para 2026 el Consejo Federal mantuvo 4.500 permisos B y 4.000 permisos L de corta duración para trabajadores de terceros países. A finales de septiembre de 2025 los cantones habían usado alrededor del 52% del cupo.
Verificado oct 2026 · Datos de Suiza →
AlemaniaAbierta a titulados y FP reconocida; desde 2024, tarjeta por puntos para buscar empleo (Chancenkarte).Abierta por demanda laboralSin evaluación sólidaDesde jun 2024La ley de inmigración de trabajadores cualificados se reformó en 2023. Desde el 1 de junio de 2024 existe la Chancenkarte, permiso por puntos (cualificación, idioma, experiencia, edad) para buscar trabajo, y se amplió la regulación para los Balcanes Occidentales.
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EspañaArraigo para quien ya vive en España y regularización extraordinaria en 2026 (solicitudes hasta 30 de junio).Con regularizaciones ampliasEstudio causalDesde abr 2026El nuevo reglamento de extranjería (RD 1155/2024) rige desde el 20 de mayo de 2025 y reordena las vías de arraigo. El RD 316/2026 abrió una regularización extraordinaria para quienes estaban en España antes del 1 de enero de 2026 con al menos cinco meses de estancia, con permiso de residencia y trabajo de un año.
Monras, Vázquez-Grenno y Elias estudian la regularización de 2005 (unas 600.000 personas) y encuentran que cada persona regularizada aumentó la recaudación por cotizaciones en 4.801 € y no observan efecto llamada; algunos nativos poco cualificados empeoraron su situación laboral.
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FranciaPermiso de un año a sin papeles en oficios con escasez: 3 años en Francia y 12 meses trabajados.Abierta por demanda laboralSin evaluación sólidaDesde ene 2024La ley de inmigración de 26 de enero de 2024 creó una admisión excepcional (art. L435-4 CESEDA) para quien trabaje en una lista de oficios en tensión, sin necesitar el apoyo del empleador. Es experimental hasta finales de 2026.
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Reino UnidoDesde julio de 2025 el visado cualificado exige empleo de nivel universitario; cerrada la vía de cuidadores.Selectiva por cualificaciónSin evaluación sólidaDesde jul 2025Las reglas HC 997 (en vigor el 22 de julio de 2025) aplican el libro blanco de mayo de 2025: suben el nivel de cualificación y el salario mínimo y cierran el visado de cuidadores para nuevas solicitudes desde el extranjero.
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ItaliaCupos anuales (decreto flussi): 497.550 entradas de trabajadores no UE en 2026-2028, incluidos temporeros.Abierta por demanda laboralSin evaluación sólidaDesde ene 2026El DPCM de 2 de octubre de 2025 fija unos 165.000 ingresos al año: 76.850 para empleo no estacional y autónomo y entre 88.000 y 90.000 estacionales. Las solicitudes de empresas se presentan en días fijos (click day).
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JapónTrabajador con habilidades específicas (desde 2019): sectores con escasez, examen de idioma y oficio.Abierta por demanda laboralSin evaluación sólidaDesde abr 2019El tipo 1 permite hasta cinco años; el tipo 2, para niveles más altos, es renovable sin límite y permite traer a la familia. En junio de 2024 había unas 345.000 personas con este estatus.
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Países BajosMigrante altamente cualificado: empresa reconocida y salario mínimo de 5.942 €/mes (30+ años) en 2026.Selectiva por cualificaciónSin evaluación sólidaEl permiso se basa en el salario, no en el título ni en un test de mercado laboral. Los umbrales en 2026 son 4.357 € para menores de 30 y 3.122 € para recién titulados.
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PortugalFin de la manifestación de interés (2024); desde 2025, visado de búsqueda de empleo solo para cualificados.Selectiva por cualificaciónSin evaluación sólidaDesde oct 2025Hasta junio de 2024 se podía pedir residencia desde dentro del país con contrato y cotizaciones (manifestação de interesse). La Ley 61/2025 eliminó esa vía, fijó el 31 de diciembre de 2025 como plazo para los expedientes pendientes y endureció la reagrupación familiar.
Verificado oct 2026 · Datos de Portugal →
SingapurEmployment Pass: salario mínimo por edad y test de puntos COMPASS; menos cualificados, con cuotas y tasas.Selectiva por cualificaciónSin evaluación sólidaDesde sept 2023Desde septiembre de 2023 el Employment Pass exige superar COMPASS, que puntúa salario, titulación, diversidad de la plantilla y apoyo al empleo local. El S Pass y el Work Permit están sujetos a cuotas por empresa y a una tasa mensual.
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Estados UnidosVisado H-1B: desde septiembre de 2025, pago de 100.000 $ por cada nueva petición desde el extranjero.RestrictivaSin evaluación sólidaDesde sept 2025La proclamación de 19 de septiembre de 2025 exige el pago para peticiones nuevas presentadas desde el 21 de septiembre de 2025, con excepciones por interés nacional. Vence el 21 de septiembre de 2026 salvo prórroga.
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